にほんブログ村
↑↑↑↑↑
いつも応援ありがとうございます＼(^o^)／
ブログランキングに参加しています。
日の丸をクリックしていただけると
応援ポイントが入るのでとても嬉しいです。
１日１回、ポチッ！と応援よろしくお願いします☆彡
今日のブログは
心理学を学んでいた事務長のデミンボがお届けします！
おはようございます！事務のデミンボです(^_^)
間が空きましたが、シュロスバーグさんの転機の乗り越え方の続きです。
最終回です☆
前回は４Ｓというリソースの点検についてお伝えしました。
これを活用すると、頭の中が整理されてクールダウンできそうですね。
今回は最終ステップ「受け止める」をテーマにお伝えします。
「受け止める」では，前回の４Sを点検したうえで，転機を乗り越えるためには実際どのように行動していったらいいのかを具体的に考えて，実行していくことになります。
特に，４Sの「戦略」が大切になってきます。
例えば，仕事ができなくて職場にうまくなじめないから，仕事を辞めたいと悩んでいるとします。
業務の事で悩んでいるならば，業務に慣れれば一時的な悩みで，永続的に続く悩みではなくなります。
また、成長できるチャンスだととらえることもできます。（状況）
自分の価値観や性格を理解して，ひょっとしたら業務内容のミスマッチがあったかもしれない（現場向きなのに事務作業をしている）とか，粘り強い性格であれば，もう少し業務内容を頑張って覚えてみようとなります。（自己）
そして，職場の先輩や同僚からの支援も受けられますよね。（支援）
簡単に仕事を辞めてしまうのは，短絡的にしか自分の将来を考えていないことにもなるので，自分の粘り強さを活かして，職場の人たちとこれからは積極的にコミュニケーションをとって，少しずつ仕事ができるようになれば，自信もついて，仕事が楽しくなります。（戦略）
と，こんな感じで転機を「受け止め」てみてはどうでしょうか。
自分が納得できるように転機を乗り越えられるといいですね!(^^)!
ご覧いただきありがとうございました。
日の丸を押して応援していただけると嬉しいです*\(^o^)/*
↓↓↓↓↓
にほんブログ村
山口統平法律事務所の「愉快な仲間たち」につながります！お気軽にどうぞ☆↓↓↓
https://tohei.jimdo.com/%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%82%B9-%E3%81%8A%E5%95%8F%E3%81%84%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
